自主性と主体性の違い

昨日、オンラインで仲の良い人たちと

一緒に話していました。

そこで、

一人の女の子が自主性と主体性の違い

について話してました。

その内容が納得💡

主体性と自主性、、、

皆さんは考えたことありますか❓

辞書を引くと、

自主性 : 自分自身で考えて物事に取り組むこと。

主体性 : 何をやるべきかを理解している状態で、指示を受ける前に仕事に取り組めること。

です。

となった人、、、「なるほどな!」

に今から変わります笑

昨日話してた女の子が言ってたのが、

主体性 : 白紙の紙に自分がしたいものをアウトプットすること。

自主性 : テーマを決められた状態で白紙にアウトプットすること。

「ほぉ、、、笑」

例えば、

「白い紙に書いてください!」と指示受けます。

これを聞いてどう思いますか?

「何を書くの?」

ですね、、、笑

そうです。

主体性とは、白紙になんでもいいから自分の好きなようにアウトプットすることを指します。

一方自主性は、テーマが決まっています。

なので、、、

「この白紙に犬🐕を書いてください」

とテーマを指示されて動いてることをいいます。

これが、主体性と自主性の違いです。

では、社会ではどちらの方が重宝されますか?

「主体性」がある人ですね。

自分でテーマを考えて、自分で動く。

そんな人たちが豊かになっていきます。

そもそも、

どこかの企業に勤めて

働いているという時点で

テーマは決まってます😅

だから、規格外のことやぶっ飛んだ発想が出来ないし、ワクワクしないと思うんです。

なので、

「10円でなんでもできる世の中になったら?」

「あなたの手元には1億円があります。どう使う?」

ってことを考えてみてもいいかもしれないですね!

最近、僕はそんな時間を多くしてます。

できる出来ないの判断基準ではなく、

やりたいかどうか、ワクワクするかどうかの

判断基準で動いていきます。

すると、自然と主体的な人間になって社会に貢献できる人になっていけると思います😁

投稿者: 出口雅之

楽しい働き方を体現したい人へ「学びと知識」を発信。小中高と11年間、選手として青春の全てをサッカーに。前十字靭帯断裂をきに大学時代は志導者の道へ。学生時代、遊ぶことの楽しさが分からず、就活でリペイント/ABAYに参加で自分と向き合う。現在、人材大手/サッカー志導者を継続し、日々の学びを発信。「心からの笑顔」を増やしたい

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